道(dào)遠文化：企業作風 意識體系 心智模型 團隊精神 執行文化

        道(dào)遠的(de)誕生源于夢想，源于激情和(hé)創新精神。
        企業作風:勤于探索 勇于創新 敢于競争 樂(yuè)于奉獻
        意識體系:危機意識 責任意識 健康意識 感恩意識 
        心智模型:開放的(de)心态 謙虛的(de)心态 學(xué)習的(de)心态 包容的(de)心态 
        團隊精神:共同參與 共同思考 共同成就 共同分享 
        執行文化:多一(yī)點發現 多一(yī)點思考 多一(yī)點創新 多一(yī)點行動

        道(dào)遠人誠信、平等、務實、追求

        道(dào)遠人彼此尊重、平等、信任、共同創造價值。
        道(dào)遠追求高(gāo)效率、高(gāo)客戶滿意度下的(de)高(gāo)效益。
        道(dào)遠重視(shì)客戶價值，重視(shì)合理(lǐ)規範的(de)流程，重視(shì)團隊學(xué)習，從而獲取合理(lǐ)回報。
        道(dào)遠人，為(wèi)了追求共同的(de)事業，為(wèi)了快樂(yuè)，成就和(hé)價值感，一(yī)起牽手前行。